Expresión usada en el contexto de la administración, organización de la empresa, negocios y gestión.
Tendencia en la organización de las empresas modernas a concentrar sus recursos en el giro propio, a fin de obtener la máxima eficiencia, comprando suministros de bienes o servicios a otras organizaciones especializadas en estos rubros.
Ejemplos: servicios de casinos, aseo, computación, movilización, selección, contratación de personal (head-hunting) y otros.
Es un principio que se opone al de integración vertical.
Ver INTEGRACIÓN.*
Subcontratación de funciones comerciales o procesos tales como servicios logísticos o de transportación a una empresa externa, en lugar de hacerlos internamente.
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