MANUAL DE SUELDOS Y PRESTACIONES

Expresión usada en el contexto de la administración, organización de la empresa, negocios y gestión.

Documento administrativo integrado por tres apartados fundamentales: normas, procedimientos e información para la operación del catálogo de puestos y tabulador de sueldos; normas, procedimientos e información para la operación de las prestaciones y responsabilidades y sanciones derivadas del incumplimiento de las normas.

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