Expresión usada en el contexto de la administración, organización de la Empresa, negocios y gestión.
Son las adiciones a los sueldos y salarios de los trabajadores, pagadas por los empleadores y pueden ser en Dinero o en especie.
Incluye: aportaciones a la seguridad social, primas de antigüedad, cajas privadas de pensiones, despensas, ayudas para Renta, etc., excepto los reembolsos a los empleados por viajes, dietas y otros Gastos en que incurran al realizar actividades por cuenta de la Dependencia o entidad, tales como Gasto para mejorar el ambiente del lugar de Trabajo, exámenes médicos, deportes y otros servicios recreativos, herramientas y equipo.
Consulta sección Administración