Expresión usada en el contexto de la administración, organización de la Empresa, negocios y gestión.
Es un convenio celebrado entre uno o varios Sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o uno o varios Sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el Trabajo en una Empresa o establecimiento. El patrón que emplee trabajadores miembros de un Sindicato tendrá la obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite, un contrato colectivo.
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