Expresión usada en el contexto de la administración, organización de la Empresa, negocios y gestión.
Acuerdo entre un Sindicato de trabajadores y una Empresa o grupo de empresas, que define las relaciones colectivas dentro del marco de la Empresa y que versan fundamentalmente sobre las condiciones de Trabajo, nivel de renumeraciones y resolución de conflictos entre las partes contratantes.
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