PACTO SOCIAL

Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas.

(política de Rentas) acuerdo que se establece entre gobierno, Sindicatos y empresarios y en el que se especifican, con carácter nacional, las condiciones laborales y salariales que han de regir durante un período determinado de Tiempo (normalmente un año).

Aunque no es necesario, el pacto tripartito incluye usualmente el compromiso gubernamental de desarrollar una política macroeconómica determinada (generalmente dirigida a mantener el pleno Empleo) y, con frecuencia, la promesa de compensar, mediante un incremento en el Gasto social, a los actores económicos que han firmado realizar determinados sacrificios materiales, tales como aceptar incrementos salariales moderados o destinar una mayor parte de los beneficios empresariales en el futuro a una mayor Inversión o a la contratación de más empleados.

El objetivo de los pactos sociales suele ser:

a) Reducir la tasa de Inflación sin imponer costes reales (de ocupación y de nivel de producción) en la economía.

b) Aumentar la tasa de ocupación sin generar tensiones inflacionistas.

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